Un des traits majeurs des processus engagés par l’expansion de la digitalisation et le développement de l’intelligence artificielle qui actuellement s’établit comme la seule et inéluctable façon de « progresser » dans l’avenir, est la volonté de conquérir, de transformer idéologiquement » les managers et les organisations présentées comme « inadaptées, voire obsolètes »… lire la suite

 

 

 

 

 

 

Docteur en Sciences de Gestion Enseignant-Chercheur Consultant Expert en Résilience des Organisations, Université de Pau et des pays de l’Adour et Intervenant Conférencier à Perrimond Enseignement Supérieur en Master