Le Manager du développement international d’un organisme doit assurer le développement de son activité à l’étranger. Bien souvent rattaché à un secteur géographique, il analyse les études de marché, assure la gestion et la stratégie commerciale et optimise son portefeuille clients. Il encadre une équipe de commerciaux en France et à l’étranger. Il effectue des investissements et participe aux négociations commerciales avec les réseaux de distribution ou les fournisseurs. Il pérennise et développe les partenariats. Il a pour mission d’atteindre les objectifs financiers fixés en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité. Il participe également aux décisions stratégiques de développement de l’entreprise à l’international.

Les points clés

Conditions d'accès

Être titulaire d’un Bac +3 ou d’un titre équivalent soit 180 ECTS.

Sélection

Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Format

En alternance de 2 ans.

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme - M1 Cursus d’Études sur 2 années (120 ECTS)

BLOC 1

Concevoir la stratégie de développement international d’une organisation, et le financement de celle-ci

  • Cohésion d’équipe
  • Marketing project
  • Droit international
  • Anthropologie
  • Business plan

BLOC 2

Piloter des projets de mise en œuvre d’une politique de commerce international d’entreprise

  • Négociation en anglais / négociation complexe
  • Pitch
  • Business English / Business Communication
  • Purchasing
  • RSE

BLOC 3

Piloter les partenariats et l’organisation des échanges commerciaux internationaux d’une entreprise

  • Supply Chain Management
  • Logistiques et douanes
  • International Serious Game

BLOC 4

Manager des équipes internationales, multiculturelles et multisites

  • Marketing digital
  • Ressources humaines
  • LVB (italien, espagnol)
  • Management interculturel

Compétences transverses

  • International week
  • Revue de littérature
  • Poster scientifique

Le programme - M2 Cursus d’Études sur 2 années (120 ECTS)

BLOC 1

Concevoir la stratégie de développement international d’une organisation, et le financement de celle-ci

  • Team Building outdoor
  • Stratégie et création de valeur
  • Droit international
  • Management avancé
  • Enjeux financiers
  • Fiscalité internationale
  • Intelligence économique
  • Institutions européennes + internationales

BLOC 2

Piloter des projets de mise en œuvre d’une politique de commerce international d’entreprise

  • Gestion de projet
  • Géopolitique
  • Actualités internationales
  • Contrôle de gestion
  • Conduire la transition écologique

BLOC 3

Piloter les partenariats et l’organisation des échanges commerciaux internationaux d’une entreprise

  • Supply chain Management
  • Achats éco-responsable
  • Made in Origin
  • Green Logistique
  • Conduite du changement

BLOC 4

Manager des équipes internationales, multiculturelles et multisites

  • Outils numériques : IA
  • Ressources humaines à l’international 
  • LVB (italien, espagnol)
  • Mission humanitaire

Compétences transverses

  • Méthodologie de mémoire

Carrière et débouchés

  • Manager du développement international 
  • Import/Export Business development manager
  • Chargé de développement international
  • Responsable de zone internationale 
  • Chef de projet international 
  • International business manager 
  • Chef de service export ou import 
  • Area export (import) manager
  • Manager du développement logistique ou supply chain
  • Manager logistique et commercial
  • Coordinateur et gestionnaire des commandes export
  • Business developper
  • Gestionnaire de compte clients internationaux

Taux d’intégration professionnelle : Cohorte 2027 à venir

Titre et modalités d'évaluation

Titre

Intitulé du Titre : Manager du développement international
Niveau : 7 

Code(s) NSF :

  • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

  • 312 : Commerce, vente

Formacode(s) :

  • 32136 : Conduite projet international

  • 32005 : Stratégie internationale

  • 34285 : Import export

  • 34240 : Implantation étranger

Date d’échéance de l’enregistrement : 18 12 2029

Fiche RNCP N° : 39987

Validation de la formation :
– Évaluations écrites individuelles et soutenance devant un jury d’experts
– Plan d’action écrit et soutenance orale individuelle devant un jury de professionnels ayant pour base la résolution d’une étude de cas donnée
– Production d’un dossier de veille stratégique sur une thématique internationale à risque
– Dossier individuel d’actualité géopolitique en langue anglaise ou espagnol, allemand ou italien,
– Jeux d’entreprise en anglaise
– Dossier écrit et soutenance orale, devant un jury de professionnels internationaux, d’un business plan de création d’entreprise d’import-export, en langue anglaise

Accès à la Formation

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3) soit 180 ects ou
d’un niveau 6 (Bac + 3) et de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur.
Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Organisation des Études

  • Formation de 2 ans en alternance
  • Rentrée : septembre
  • Nombre de semaines de formation : 14 semaines/an
  • Rythme de l’alternance : 3 semaines en entreprise /1 semaine en formation
  • Lieu de formation : Perrimond Enseignement Supérieur
  • Effectifs par session : 10 minimum / 30 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Sans frais pour l’apprenti

Modalités Pédagogiques

Alternance de périodes en entreprise et en centre de formation
Guide pédagogique de l’organisme certificateur :

  • M1
  • M2

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