Projet Horizon RH à Perrimond

Le monde des ressources humaines est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les changements législatifs et les évolutions sociétales. Dans ce contexte en perpétuel mouvement, le projet Horizon RH s’impose comme une opportunité pour les étudiants du BTS SAM, CG et GPME qui se destinent à une carrière dans les ressources humaines.

Le principe du projet Horizon RH est le suivant : aider les étudiants dans le choix de leur orientation grâce aux témoignages d’alternants en Bac+4/5 Management des Ressources Humaines.

Ces récits d’expérience permettent un aperçu authentique de ce que signifie travailler au sein du service des ressources humaines. Nos étudiants ont rencontré au cours de cette semaine Lisa Doucet en alternance chez IFCO, Hiba Ghallas an alternance chez cevalogistics, Julia Ceriza en alternance chez le bricoleur des douceurs, Emma Giffredo en alternance chez Roman André, Marion Dupré en alternance chez Compass groupe France et Camille Cardona.  Toutes sont venues témoigner de leur quotidien, des attentes spécifiques, des compétences clés et des défis propres à la gestion des ressources humaines. Elles ont pu en particulier parler des difficultés de concilier les besoins des employés et de l’entreprise.

Témoignage de Marion : « En RH, la flexibilité est essentielle. Les demandes des collaborateurs peuvent surgir à tout moment, et il faut être prêt à réagir rapidement. C’est un apprentissage constant, qui m’a permis de développer ma capacité d’adaptation. Travailler chez Compass m’a également offert une exposition large à différentes facettes du métier RH, ce qui est très enrichissant. »

Lisa a partagé son point de vue par rapport aux exigences de l’alternance : « L’alternance est un équilibre délicat. Entre les cours et le travail, il faut jongler avec les priorités. Cependant, ces contraintes m’ont appris à gérer mon temps de manière efficace, à planifier et à hiérarchiser mes tâches. »

Mme Moreno et Mme Julien ont organisé ces rencontres.

Mme Moreno : « Les récits de nos alternants ont aidé nos étudiants à comprendre que la gestion des ressources humaines est un métier complexe qui nécessite persévérance et résilience ».

Mme Julien : « Ces témoignages sont non seulement informatifs, mais ils jouent également un rôle crucial dans la préparation des individus aux exigences spécifiques de ce domaine ».