Caroline
Des bancs de Perrimond au cœur des Galeries Lafayette : La Stratégie RH de Caroline Cantat

  • Interview

Caroline Un parcours Ressources humaines à Perrimond

Le secteur des Ressources Humaines (RH) attire de nombreux jeunes professionnels. Mais comment s’y faire une place et surtout, comment se spécialiser dans un domaine aussi vaste ? Pour les futurs étudiants qui envisagent une carrière dans les RH, le témoignage de Caroline Cantat, ancienne élève de Perrimond Enseignement Supérieur, est particulièrement éclairant. Après avoir validé son choix de carrière grâce à l’alternance, Caroline a rapidement intégré l’équipe RH des Galeries Lafayette. Un parcours structuré, motivé par l’action concrète et la volonté d’appliquer immédiatement ses connaissances. Elle nous raconte son expérience, de son choix de Perrimond à ses missions complexes en entreprise.

Caroline, votre orientation vers les Ressources Humaines s'est décidée très tôt, n'est-ce pas ?

Caroline Cantat : Oui, absolument. J’ai d’abord fait un Bac pro Gestion administrative et c’est le stage en service RH qui a été un véritable déclic. J’ai tout de suite compris que c’était le secteur dans lequel je voulais évoluer.

Après un BTS, vous avez choisi de rejoindre Perrimond pour votre Bachelor en Ressources Humaines. Qu'est-ce qui a motivé ce choix ?

J’avais de très bons échos par ma sœur qui y avait fait ses études. Perrimond a une très bonne réputation, et en venant d’un autre établissement, j’ai voulu m’assurer d’avoir un parcours solide pour ma spécialisation. J’ai donc intégré le Bachelor Ressources Humaines en alternance.

Vous avez immédiatement choisi la voie de l'alternance. Qu'est-ce qui vous a tant attiré dans ce format d'études ?

Ce qui m’a vraiment donné envie, c’est de pouvoir faire une activité professionnelle et mettre en application ce que j’apprends en cours. J’avais peur de m’ennuyer si j’étais uniquement à l’école ! En plus, l’alternance m’a permis d’avoir un salaire, d’aider mes parents et de mettre de l’argent de côté. Aujourd’hui, je suis beaucoup plus à l’aise financièrement grâce à cela, et surtout, c’est une énorme valorisation sur le CV.

Parlez nous de vos expériences en alternance. Qu'avez-vous découvert lors de votre Bachelor ?

Pour le Bachelor, j’étais chez Cérénity Institut, une société de coaching personnel et professionnel. J’occupais un poste très diversifié, mêlant des missions RH et administratives. C’était une première approche concrète du métier.

Et pour le Bac +5, vous avez poursuivi sur un Manager en Ressources Humaines, toujours en alternance, mais dans un secteur très différent : l'intérim dans le Bâtiment.

Oui, c’était très formateur ! J’étais chez Elipse Intérim. Là, j’ai vraiment découvert un autre aspect des RH, loin du recrutement pur. J’ai beaucoup travaillé sur la gestion des contrats, la santé-sécurité, les relevés d’heures, la sécurité et les accidents du travail. J’ai fait un peu de phoning et d’organisation de visites médicales, mais cette expérience a surtout validé mon choix de carrière en me montrant la richesse et la diversité des missions RH.

Aujourd'hui, vous êtes Assistante RH aux Galeries Lafayette depuis mars 2023. Quelles sont vos responsabilités ?

Je gère une soixantaine de salariés des Galeries et 40 à 50 démonstrateurs. C’est un poste très complet ! Cela va de la gestion du personnel (contrats, visites médicales, DPAE, accidents du travail, plannings) à la partie paye (éléments aux bulletins). J’ai aussi une grosse partie en relations sociales : gestion des élus, des heures de délégation, préparation d’une partie des réunions du CSE. Depuis janvier, je travaille même activement sur le projet du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), en aidant sur l’affichage et les tableaux de suivi.

Comment voyez-vous votre expérience à Perrimond avec le recul ?

Je garde un très bon souvenir de Perrimond, ce sont vraiment mes meilleures années d’études ! L’ambiance était bonne et le personnel très abordable. Je pense notamment à Monsieur Devaux et Monsieur Guez. Je trouve ça génial qu’au bout de trois ans, l’école se souvienne encore de moi pour cette interview. Même si le Covid a un peu chamboulé mes études, Perrimond m’a donné les outils pour réussir.

Quelle est votre prochaine étape ?

Les Galeries Lafayette ferment, donc je suis actuellement en recherche d’une nouvelle opportunité. Mais forte de toute cette expérience acquise grâce à mon parcours en alternance, je suis sereine quant à la suite !

Le chemin de Caroline Cantat est la preuve vivante qu’une carrière réussie dans les RH se construit par l’engagement concret. En choisissant l’alternance dès le Bac pro, et en validant son expertise grâce aux programmes de Perrimond, Caroline a su capitaliser sur l’application immédiate de ses connaissances. Son parcours diversifié – du coaching à l’intérim BTP, puis aux Galeries Lafayette – lui a offert une palette de compétences impressionnante, de la gestion du personnel aux relations sociales. Aux futurs étudiants, Caroline adresse un message fort : l’alternance est une porte d’entrée inestimable vers l’autonomie financière et la valorisation professionnelle.

 

Article disponible dans Elle Magazine novembre 2025

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