Management du Développement Commercial option Marketing Digital

Objectifs de la Formation

Dans le cadre d’une approche globale, un manager possède une vision stratégique de l’entreprise et de son environnement, tout en possédant les capacités à assumer la responsabilité de mener des projets en se situant dans l’opérationnel. Son poste se situe entre réflexion et action.
Au sein de l’équipe marketing et communication, le Digital Marketing Manager conçoit et met en place la stratégie numérique de son entreprise. Il conduit les projets opérationnels, en pensant la diversité des supports. Il gère également la prise de parole sur les réseaux sociaux, et tisse la relation directe avec les consommateurs. Il s’assure de la visibilité des marques sur le web (référencement, affiliation).
Doté d’un puissant esprit de synthèse, le responsable marketing digital est simultanément chef d’orchestre cross-canal, créateur, innovant, analyste, technicien et familier des fondamentaux de la communication / marketing.

Accès à la Formation

Être titulaire

d’un Bac +3 ou d’un titre équivalent soit 180 ECTS
Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation
L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.

Organisation des Études

Formation de 2 ans en alternance
Rentrée : septembre
Nombre de semaines de formation : 14 semaines/an
Rythme de l’alternance : 3 semaines en entreprise /1 semaine en formation
Lieu de formation : Institut de Formation Perrimond
Effectifs par session : 10 minimum / 30 maximumStatut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Modalités pédagogiques

Alternance de périodes en entreprise et en centre de formation
Guide pédagogique de l’organisme certificateur : C3 groupe – 101, rue de la Fontaine Grelot – 92160 ANTONY

Perspectives professionnelles

Responsable de la stratégie digitale, Responsable marketing opérationnel, Responsable marketing relationnel et CRM. Traffic Manager, Chef de produit Web/Mobile. Responsable de la marque en ligne, Responsable contenu numérique.

Nos autres formations Bac+5

– La Formation Management des RH 

– La Formation MSc Tourisme

– La Formation Management du Développement Commercial option Wholesale
– La Formation Management du Développement Commercial option Ingénieur d’Affaires

– La Formation Management du Développement Commercial option Retail

Programme et Compétences visées

Formation sur 2 ans soit 120 ects pour un titre à 300 ects
Bloc 1 : Définir et piloter les orientations stratégiques d’une BU orientée relation client
Bloc 2 : Piloter le développement commercial et promotionnel d’une BU
Bloc 3 : Piloter la performance économique et financière d’une BU
Bloc 4 : Elaborer une proposition commerciale complexe et multimodale
Bloc 5 : Piloter le projet et les ressources internes et externes

Option Marketing Digital

Marketing opérationnel et stratégique
E-Marketing/E-Business, réseaux sociaux et droit de la communication
Communication externe
Elaboration d’un cahier des charges
Design et approche créative

Titre et Modalités d’Évaluation de la Formation

Certification professionnelle « Manager option Retail ou Wholesale » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP35199) sur décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 20/01/2021, au niveau de qualification 7, avec le code NSF 312p sous l’intitulé « Manager option retail ou wholesale » avec effet jusqu’au 20/01/2024, délivré par C3 INSTITUTE, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 5 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès – Code diplôme : 16X31236 – Code CPF : 331485
Validation de la formation :
Épreuves écrites et orales, auto évaluations, études de cas, business game, rapport de management
Évaluations pédagogiques : épreuves spécifiques par Bloc de compétences
Évaluations professionnelles des compétences métier et comportementales
Auto-évaluations des compétences métier et comportementales
Grand Oral