Licence Gestion des Entreprises et des Organisations en alternance Marseille

Parcours Gestion des Entreprises et des Organisations
Formation en Alternance

Diplôme d’État (Bac+3 – 180 ECTS) délivré par le CNAM PACA

Objectifs de la Formation L3 Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations Marseille

Préparer les étudiants à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques actuels.
Former des cadres intermédiaires de gestion collaborant au sein de services administratif, marketing, commercial, administration des ventes et production.
Acquérir une culture économique globale de l’entreprise (juridiques, commerciales, économiques et financières)
Acquérir des compétences dans les 3 domaines indispensables pour le fonctionnement d’une organisation, à savoir : Gestion administrative et gestion commerciale

Pré-requis d’accès à la Formation

Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre équivalent ou avoir validé les L1 + L2 soit 120 ECTS
Sélection sur dossier, tests et entretien

Organisation des Études

Formation d’un an – L3 en alternance
Rentrée : septembre
Lieu de formation : Institut de Formation Perrimond – Cnam Marseille
Nombre de semaines de formation : 14 semaines
Rythme de l’alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (semaine – type de 35 heures)
Effectifs de la promotion : 10 minimum / 30 maximum
Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Compétences visées

Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation

Modalités Pédagogiques

Face à face pédagogique
Support numérique à distance
Guide pédagogique de l’organisme certificateur

 

 

RNCP* : Registre National des Certifications Professionnelles

Programme de la Formation L3 Gestion parcours des Entreprises et des Organisations Marseille

Règles générales du droit des contrats (4 ECTS)
Management processus et organisation de l’entreprise (6 ECTS)
Méthodes et outils de l’organisation (6 ECTS)
Pilotage financier de l’entreprise (6 ECTS)
Gestion des hommes I (6 ECTS)
Activités et biens de l’entreprise (6 ECTS)
Veille stratégique et concurrentielle (4 ECTS)
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (4 ECTS)
Démarche et outils de l’organisateur (6 ECTS)
Test d’anglais – Bulat niveau B1 (2 ECTS)
Expérience professionnelle et rapport d’activité (10 ECTS)

Titre et Modalités d’Évaluation de la Formation

Intitulé officiel du diplôme délivré par le Cnam : « Licence Droit, Économie, Gestion (DEG) mention Gestion, parcours gestion des organisations ». Code RNCP : 24425
Être titulaire du diplôme prérequis ou VAE – décret 1985
Avoir validé les unités d’enseignement avec une moyenne globale supérieure à 10/20.
Justifier d’un niveau d’anglais correspondant au niveau 1 du test Bulats.
Valider l’expérience professionnelle (rapport d’activité professionnelle).

Les poursuites d’études

Diplômes en sciences de gestion, commerce ou marketing, Master professionnel, École de Commerce et de Management.

Les poursuites d’études à Perrimond

Bac+4/5
Management des Ressources Humaines – Titre RNCP* niveau I (FR) niveau 7 (EU) (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
Management des Ressources Humaines module International (1 semestre à l’étranger) – Titre RNCP* niveau I – (Bac+5 – 300 ECTS)

Management du Développement Commercial – Titre RNCP* niveau I (FR) niveau 7 (EU) (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
Management du Développement Commercial module International (1 semestre à l’étranger) – Titre RNCP* niveau I (Bac+5 – 300 ECTS

Que sont – ils devenus, pour quelles fonctions ?

Gestionnaire de relation clientèle et commerciale, Coordinateur(rice) de démarche qualité, Administrateur(rice) des relations sociales, Administrateur(rice) des achats, Pilote des indicateurs de gestion et des tableaux de bord, Intendant(e) administrati(ve) et financier(ère), Gestionnaire de payes, Développeur(se) d’activité commerciale, Manager de projet en communication interne et externe,….