La formation Ressources humaines à Marseille : préparer les professionnels aux enjeux actuels des entreprises

Aujourd’hui, les ressources humaines vont au-delà de la simple gestion administrative. Il est
évident qu’elles jouent un rôle clé dans la stratégie des entreprises, notamment face aux
évolutions économiques, sociales et technologiques. La formation RH à Marseille propose un
programme répondant à ces défis en formant des professionnels prêts à intervenir sur des
missions variées comme le droit social, la paie, la gestion RH ou encore la communication
interne.
Un tel parcours en format alternance permet à l’étudiant de développer d’autant plus ses
savoir-être et savoir-faire.
En effet, la qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Pour
répondre à ce besoin, la formation RH à Marseille prépare des profils capables de gérer le
recrutement, le développement des compétences, la réduction de l’absentéisme, et d’adapter
les stratégies RH aux besoins des collaborateurs.
A la fin de leur cursus d’études, les diplômés trouvent des postes d’assistant RH, gestionnaire
de paie, chargé de recrutement ou responsable RH, métiers qui évoluent avec les changements
de la société.
Du BTS Soutien à l’action managériale au Bac +5 Ressources humaines en passant par le
Bachelor, Perrimond propose un parcours complet dans la filière.

Une formation RH qui suit les évolutions du métier et du système économique local

Les ressources humaines ne sont plus uniquement administratives. Elles participent
maintenant pleinement à la performance des organisations. La formation RH à Marseille
intègre ces mutations, notamment grâce à l’usage des outils numériques comme les SIRH, qui
simplifient la gestion administrative et le suivi des données sociales.
Pour répondre au mieux aux besoins du territoire et aux exigences de leur futur poste, les
étudiants sont formés au droit social, base essentielle pour gérer les relations de travail,
prévenir les conflits et respecter les obligations légales.
Pour terminer, la formation met également l’accent sur le développement des compétences et
la formation professionnelle : Anticiper les besoins des entreprises, favoriser l’adaptabilité des
collaborateurs et améliorer leur employabilité. Ainsi, la fonction RH est ainsi un acteur clé
dans la transformation et la pérennité des organisations.

L’alternance : une force majeure de la formation RH à Perrimond

Atout majeur pour l’alternance ressources humaines à Marseille, le modèle de l’alternance permet d’alterner
entre cours théoriques et immersion en entreprise. Cela permet aux étudiants d’appliquer
rapidement leurs connaissances sur le terrain et d’être force de propositions pour les
entreprises.

Ce dispositif facilite aussi la construction d’un réseau professionnel, indispensable pour
réussir son insertion. Les étudiants ont l’opportunité d’échanger et d’apprendre auprès
d’assistants RH, gestionnaires de paie, chargés de recrutement et responsables RH. Cela leur
offre une vision complète des différents métiers du secteur.
Il est intéressant de noter qu’à Marseille, le tissu économique est riche, composé de PME,
grandes entreprises et institutions publiques. Cela offre un cadre favorable pour trouver des
contrats en alternance.
L’alternance booste l’employabilité des étudiants dès la sortie de la formation.

Un cursus de formation en RH répondant aux besoins économiques locaux

L’alternance ressources humaines à Marseille proposée par Perrimond répond aux besoins économiques des entreprises locales.
Les étudiants apprennent à gérer des problématiques concrètes : lutte contre l’absentéisme,
actions de formation, communication interne… pour améliorer la qualité de vie au travail et
favoriser un climat social positif.
Les entreprises attendent des professionnels RH capables d’agir efficacement sur le terrain
tout en comprenant les enjeux stratégiques. La formation prépare donc des profils
opérationnels, en phase avec les réalités locales.

Insertion professionnelle post formation RH : des résultats solides

Le Bachelor RH à Marseille affiche un taux d’insertion de près de 95 % à six mois après la
formation, un chiffre qui témoigne de son efficacité. L’alternance est un facteur clé de réussite
dans ce cursus.
Les diplômés occupent des postes variés : assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire
de paie, responsable RH. Ils maîtrisent le droit social, les systèmes de paie, et savent piloter le
développement des compétences et la formation professionnelle.
Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, la formation ouvre aussi la porte à des postes plus
stratégiques, comme responsable RH ou consultant, notamment grâce à la possibilité de
poursuivre en bac+5 Ressources humaines en alternance à Perrimond.

Les métiers des ressources humaines : un secteur en constante évolution

Le secteur des métiers des ressources humaines évolue rapidement. La digitalisation, les
nouveaux modes de travail et les attentes des salariés modifient profondément le rôle des RH.
Les professionnels doivent être à la fois experts techniques et partenaires des équipes.
Pour répondre à ce nouveau défi : l’alternance ressources humaines à Marseille
donne cette double compétence en mettant à disposition un réseau et une expérience de
terrain.

Découvrir la formation RH à Marseille