Le manager de projet événementiel prospecte, met en marché, organise et coordonne en France ou à l’international, des événements servant de support à des actions de communication stratégique. Ces événements peuvent avoir une dimension festive, institutionnelle, culturelle, sportive ou encore professionnelle. Le manager de projet événementiel assure tout ou partie de l’événement selon la complexité de celui-ci. Il est l’interlocuteur privilégié des clients et assure de manière autonome le lien entre les parties prenantes (clients, prestataires, fournisseurs, artistes) tant dans les phases de conception que dans la mise en œuvre. Selon la nature du projet, il peut être en contact avec les grandes directions fonctionnelles des entreprises. 

Les points clés

Conditions d'accès

Être titulaire d’un Bac +3 ou d’un titre équivalent soit 180 ECTS.

Sélection

Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Format

En alternance de 2 ans.

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme Cursus d’Études sur 2 années

BLOC 1

Conception d'un projet événementiel innovant, responsable et inclusif

  • Déploiement d’une veille stratégique des marchés de l’événementiel au niveau national et international

  • Analyse de l’écosystème d’un projet événementiel
  • Conceptualisation d’un projet événementiel innovant, responsable et inclusif

BLOC 2

Mise en marché d'un projet événementiel international

  • Conception du business plan d’n projet événementiel

  • Conception d’une stratégie de commercialisation d’un projet événementiel
  • Conception d’une stratégie de communication d’un projet événementiel

BLOC 3

Management et coordination d'un projet événementiel

  • Gestion des expertises pour la mise en œuvre d’un projet événementiel

  • Gestion des obligations administratives liées à un projet événementiel
  • Ingénierie de projet événementiel

BLOC 4

Mise en place d'une démarche QSE (qualité sécurité environnement) dans le cadre d'un projet événementiel

  • Définition de la démarche qualité d’un projet événementiel

  • Mise en place d’un plan de prévention et de sécurisation d’un événement
  • Intégration d’une stratégie de responsabilité sociale et environnementale d’un projet événementiel

Carrière et débouchés

Manager de projet événementiel ; Directeur marketing événementiel ; Responsable de la communication événementielle ; Responsable de projets événementiels ; Responsable partenariats événementiels/développement partenariat ; Responsable commercial événementiel/séminaires ; Account Manager ; Event Coordinator ; Directeur des opérations évènementielles ; Venue Manager ; Chef de projet événementiel

Manager de projet événementiel ; Directeur marketing événementiel ; Responsable de la communication événementielle ; Responsable de projets événementiels ; Responsable partenariats événementiels/développement partenariat ; Responsable commercial événementiel/séminaires ; Account Manager ; Event Coordinator ; Directeur des opérations évènementielles ; Venue Manager ; Chef de projet événementiel

Titre et modalités d'évaluation

Titre

En partenariat avec et délivré par Excelia Group, la certification professionnelle
niveau 7 « Manager de projet événementiel », enregistrée au RNCP sous le
numéro 40389 par décision de France Compétences en date du 28 mars 2025
Niveau : 7

Code(s) NSF :

  • 310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • 320m : Spécialités plurivalentes de la communication et de l’information

Formacode(s) :

  • 46340 : Communication événementielle
  • 32135 : Conduite projet

Échéance de l’enregistrement : 28 03 2027

Validation de la formation :

Mises en situation professionnelle, étude de cas

 

Consulter la fiche France compétences

Accès à la Formation

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3) soit 180 ECTS ou
d’un niveau 6 (Bac + 3) et de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur.
Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Organisation des Études

  • Formation de 2 ans en alternance
  • Rentrée : septembre
  • Nombre de semaines de formation : 14 semaines/an
  • Rythme de l’alternance : 3 semaines en entreprise /1 semaine en formation
  • Lieu de formation : Perrimond Enseignement Supérieur
  • Effectifs par session : 10 minimum / 30 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Sans frais pour l’apprenti

Modalités Pédagogiques

Alternance de périodes en entreprise et en centre de formation

Questions fréquentes

Des questions sur notre formation BAC+5 manager projet événementiel en alternance ?

Conditions d’admission, rythme de l’alternance, débouchés, rémunération, accompagnement dans la recherche d’entreprise…

Retrouvez dans cette FAQ les réponses aux interrogations les plus fréquentes des étudiants pour mieux comprendre le programme, ses objectifs et les opportunités professionnelles qu’il offre.

À Perrimond, chaque étudiant est accompagné pas à pas pour trouver son entreprise d’accueil en alternance.

  • Accès au réseau Perrimond
    Perrimond met à disposition son large réseau d’entreprises partenaires économiques du territoire. Les contacts sont ciblés en fonction de la formation suivie et du projet professionnel de chaque étudiant.
  • Suivi personnalisé en présentiel
    Un Responsable des Relations Entreprises, présent sur le campus Perrimond, reçoit les étudiants en rendez-vous individuels pour les conseiller, affiner leur projet et les aider à faire correspondre leurs aspirations avec les besoins des recruteurs. Un suivi est assuré tout au long du parcours en entreprise.
  • Job Datings organisés par Perrimond
    L’école Perrimond organise régulièrement des Job Datings dédiés à l’alternance, avec ses entreprises partenaires. Ces sessions de recrutement sont organisées par cursus, pour répondre au mieux aux besoins des étudiants et des recruteurs.
  • Opportunités de networking
    Les étudiants Perrimond participent à des événements culturels, économiques et professionnels qui favorisent les rencontres avec des entreprises et des professionnels de leur secteur.
  • Coaching LinkedIn
    Perrimond propose des ateliers pour créer ou optimiser son profil LinkedIn : photo, description, compétences, mise en avant du parcours. Un vrai plus pour développer sa visibilité et son réseau professionnel.

Contact : Laurence Paya, responsable du développement [email protected] 

La rémunération en alternance est calculée à partir du SMIC et varie selon l’âge de l’alternant et l’année du contrat (1re, 2e, 3e année, etc.). Au 1er janvier 2026, le SMIC est revalorisé, ce qui entraîne automatiquement une hausse du salaire des alternants, car celui-ci est exprimé en pourcentage du SMIC.

Pour connaître les montants actualisés du salaire en alternance en 2026 (selon ton âge et ton année de contrat), consulte l’article détaillé :

Salaire alternant 2026 : évolution, calcul et nouveaux montants

En alternance à Perrimond, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil et son OPCO.
L’étudiant n’a donc pas de frais de scolarité à régler pour sa formation en alternance à Perrimond.

En alternance à Perrimond, tu bénéficies d’un double statut, avec les avantages des deux mondes.

  • En entreprise : salarié
    Quand tu es en entreprise, tu es salarié à part entière. Tu as un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, une rémunération mensuelle, des missions confiées par ton employeur et tu dois respecter le règlement intérieur.
  • À l’école : étudiant
    Quand tu es sur le campus Perrimond, tu restes étudiant. Tu suis les cours, tu valides des compétences et tu avances dans ton diplôme comme dans une formation classique.

Ce double statut permet de profiter à la fois des avantages étudiants (logement, réductions, vie étudiante) et des droits des salariés (rémunération, protection sociale), ce qui fait de l’alternance à Perrimond une expérience particulièrement riche.

Oui, toutes les formations en alternance proposées par Perrimond sont reconnues par l’État.
Il s’agit de titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), du BTS au Bac +5, garantissant une reconnaissance nationale du diplôme obtenu.

Les entreprises qui recrutent un alternant Perrimond peuvent bénéficier d’aides financières de l’État (montants et conditions pouvant évoluer selon les lois de finances en vigueur).
Pour les informations à jour sur les aides à l’embauche d’un apprenti, les conditions (taille de l’entreprise, niveau de diplôme préparé, situation de handicap, etc.), les entreprises peuvent consulter :
Embauche d’un apprenti : vous avez droit à des aides | Ministère de l’Économie

La candidature à une formation en alternance à Perrimond se fait entièrement en ligne.

  • Rendez-vous sur le site perrimond.eu, onglet “Je m’inscris”.
  • Le recrutement se fait sur dossier, tests et entretien.
  • Une fois admis à Perrimond, la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise est indispensable pour valider l’année de formation.

Vous pouvez retrouver toutes les étapes du processus de recrutement Perrimond ici :
https://www.perrimond.eu/uploads/2026/01/affiche-a4-processus-scaled.jpg

Plus d’informations : Frédéric Devaux, directeur des études et du développement [email protected]

Oui. Sur toutes les formations, les étudiants peuvent effectuer une mobilité courte de 28 jours, avec un financement partiel pris en charge par l’OPCO, sous réserve de l’autorisation de leur employeur. 

Toutes les infos : https://www.perrimond.eu/international/ 

 

Plus d’informations : Magali Feynas, référente Apprentissage [email protected]

Il prospecte, met en marché, organise et coordonne des événements (festifs, institutionnels, culturels, sportifs ou professionnels) en France ou à l’international, en étant l’interlocuteur unique entre clients, prestataires, fournisseurs et artistes.

Oui, un bloc de compétences entier y est consacré : définition de la démarche qualité d’un projet événementiel, mise en place d’un plan de prévention et de sécurisation, et intégration d’une stratégie RSE dans les événements organisés.

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