Perrimond Perrimond

Le manager de projet événementiel prospecte, met en marché, organise et coordonne en France ou à l’international, des événements servant de support à des actions de communication stratégique. Ces événements peuvent avoir une dimension festive, institutionnelle, culturelle, sportive ou encore professionnelle. Le manager de projet événementiel assure tout ou partie de l’événement selon la complexité de celui-ci. Il est l’interlocuteur privilégié des clients et assure de manière autonome le lien entre les parties prenantes (clients, prestataires, fournisseurs, artistes) tant dans les phases de conception que dans la mise en œuvre. Selon la nature du projet, il peut être en contact avec les grandes directions fonctionnelles des entreprises. 

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Processus de recrutement
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Les points clés

Conditions d'accès

Être titulaire d’un Bac +3 ou d’un titre équivalent soit 180 ECTS.

Sélection

Sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Format

En alternance de 2 ans.

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme Cursus d’Études sur 2 années (120 ECTS)

BLOC 1

Conception d'un projet événementiel innovant, responsable et inclusif

  • Déploiement d’une veille stratégique des marchés de l’événementiel au niveau national et international

  • Analyse de l’écosystème d’un projet événementiel
  • Conceptualisation d’un projet événementiel innovant, responsable et inclusif

BLOC 2

Mise en marché d'un projet événementiel international

  • Conception du business plan d’n projet événementiel

  • Conception d’une stratégie de commercialisation d’un projet événementiel
  • Conception d’une stratégie de communication d’un projet événementiel

BLOC 3

Management et coordination d'un projet événementiel

  • Gestion des expertises pour la mise en œuvre d’un projet événementiel

  • Gestion des obligations administratives liées à un projet événementiel
  • Ingénierie de projet événementiel

BLOC 4

Mise en place d'une démarche QSE (qualité sécurité environnement) dans le cadre d'un projet événementiel

  • Définition de la démarche qualité d’un projet événementiel

  • Mise en place d’un plan de prévention et de sécurisation d’un événement
  • Intégration d’une stratégie de responsabilité sociale et environnementale d’un projet événementiel

Carrière et débouchés

Manager de projet événementiel ; Directeur marketing événementiel ; Responsable de la communication événementielle ; Responsable de projets événementiels ; Responsable partenariats événementiels/développement partenariat ; Responsable commercial événementiel/séminaires ; Account Manager ; Event Coordinator ; Directeur des opérations évènementielles ; Venue Manager ; Chef de projet événementiel

Manager de projet événementiel ; Directeur marketing événementiel ; Responsable de la communication événementielle ; Responsable de projets événementiels ; Responsable partenariats événementiels/développement partenariat ; Responsable commercial événementiel/séminaires ; Account Manager ; Event Coordinator ; Directeur des opérations évènementielles ; Venue Manager ; Chef de projet événementiel

Titre et modalités d'évaluation

Titre

En partenariat avec et délivré par Excelia Group, la certification professionnelle
niveau 7 « Manager de projet événementiel », enregistrée au RNCP sous le
numéro 40389 par décision de France Compétences en date du 28 mars 2025
Niveau : 7

Code(s) NSF :

  • 310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • 320m : Spécialités plurivalentes de la communication et de l’information

Formacode(s) :

  • 46340 : Communication événementielle
  • 32135 : Conduite projet

Échéance de l’enregistrement : 28 03 2027

Validation de la formation :

Mises en situation professionnelle, étude de cas

 

Consulter la fiche France compétences

Accès à la Formation

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3) soit 180 ECTS ou
d’un niveau 6 (Bac + 3) et de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur.
Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Organisation des Études

  • Formation de 2 ans en alternance
  • Rentrée : septembre
  • Nombre de semaines de formation : 14 semaines/an
  • Rythme de l’alternance : 3 semaines en entreprise /1 semaine en formation
  • Lieu de formation : Perrimond Enseignement Supérieur
  • Effectifs par session : 10 minimum / 30 maximum
  • Statut : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Sans frais pour l’apprenti

Modalités Pédagogiques

Alternance de périodes en entreprise et en centre de formation

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