Management des Ressources Humaines – Formation en alternance – Marseille

Titre RNCP* Niveau I (FR) Niveau 7 (EU) (Bac+5 – 300 ECTS)

  • Formation en alternance – IPAC

Description du titre

Cette formation, titre RNCP de niveau I (FR) niveau 7 (EU) – Bac + 5  permet d’acquérir une connaissance approfondie  de la gestion des Ressources Humaines.

La spécialisation Management des Ressources Humaines vous forme à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences et d’intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management des carrières et de responsabilité sociale des entreprises.

Perspectives Professionnelles

› Responsable en gestion des compétences
› Gestionnaire du personnel
› Gestionnaire de carrières
› Chargé de mission en gestion des compétences
› Consultant en recrutement
› Responsable recrutement
› Responsable formation
› Chef du personnel
› Chargé de communication interne
› Responsable paie
› Directeur des Ressources Humaines
› Adjoint au DRH

 L’alternance en entreprise

3 semaines en Entreprise / 1 semaine en Formation

L’alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à l’I.F.P. Perrimond Alternance, organisme de formation. Le jeune bénéficie d’un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu’un étudiant de formation initiale. L’alternance offre au jeune une expérience professionnelle indispensable pour entrer dans la vie active.

Le contrat de professionnalisation

• Contrat de travail de type particulier
• Salaire compris entre 65 % et 80 % du SMIC
• « Allègement Fillon » (Charges sociales)

Procédure d’ Admission

La Formation

  • Formation initiale
    Pré requis : Licence ou Bac +3 Titre RNCP niveau II (FR) niveau 6 (EU) – 180 crédits ECTS
  • Ce titre peut être obtenu par la voie de la VAE

Programme

  • Formation en alternance sur les 2 années

UE DÉVELOPPEMENT
Management stratégique
Environnement économique international
Intelligence économique
Etude de cas
UE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
Management des ressources humaines
Culture d’entreprise et Management interculturel
Organisation du travail
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Prévention des risques
Etude de cas
UE GESTION
Diagnostic financier et évaluation de projets
Processus de management de projet
Contrôle de gestion
Etude de cas
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
Langues
Applications professionnelles
Mémoires

 

Titre certifié arrêté du 25 février 2016 publié au Journal Officiel du 17 mars 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I (FR) niveau 7 (EU), code NSF : 315, sous l’intitulé « Manager des ressources humaines » avec effet au 31 décembre 2015, jusqu’au 17 mars 2021, délivré par l’IPAC. Ce titre peut être obtenu par la voie de la VAE