Formation Management des Ressources Humaines (RH) module International

Titre RNCP* Niveau I (FR) Niveau 7 (EU) (Bac+5 – 300 ECTS) délivré par l’IPAC

Formation initiale en partenariat avec AILS

Objectifs de la Formation Management des Ressources Humaines International

Le titre Management des Ressources Humaines module International forme à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences et d’intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management des carrières et de responsabilité sociale des entreprises.

Pré-requis d’accès à la Formation

  • Être titulaire d’un Bac +3 ou d’un titre équivalent soit 180 ECTS
  • Sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Organisation des Études

Formation initiale de 2 ans

Rentrée : septembre

Lieu de formation : Institut de Formation Perrimond – Campus à l’International

Déroulement de la Formation : Un cursus innovant

– Semestre 1 : Enseignements académiques à Perrimond
– Semestre 2 : Semestre à l’étranger
– Semestre 3 : Enseignements académiques à Perrimond
– Semestre 4 : Stage longue durée en entreprise + diplômation

Nombre de semaines de formation : 14 semaines/an

Effectifs par session : 10 minimum / 30 maximum

Statut : auditeur libre

Compétences visées

  • Mettre en place et suivre évolution des actions d’entreprise : mesurer les résultats et communiquer sur les propositions préconisées ou les décisions prises.
  • Mettre en place et suivre l’évolution d’un projet de nature transversal impliquant plusieurs services/directions, créer les conditions permettant de mesurer les résultats dudit projet,Proposer des solutions adaptées
  • Communiquer efficacement sur les propositions préconisées ou les décisions prises.
  • Évaluer et analyser une situation réelle d’entreprise et proposer la mise en place d’une politique générale de Ressources Humaines adaptée à une nouvelle situation

Modalités Pédagogiques

  • Face à face pédagogique
  • Support numérique à distance
  • Guide pédagogique de l’organisme certificateur

Titre et Modalités d’Évaluation de la Formation

Titre délivré par l‘IPAC – 300 ECTS
Titre certifié arrêté du 25 février 2016 publié au Journal Officiel du 17 mars 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I (FR) niveau 6 (EU), sous l’intitulé « Manager des ressources humaines » avec effet au 31 décembre 2015, jusqu’au 17 mars 2021.Ce titre peut être obtenu par la voie de la VAE.

Validation de la certification :

Contrôles de connaissances fin de module
Travaux d’application
Études de cas
Mémoire professionnel
Mission d’expertise professionnelle
Évaluation en milieu professionnel

Programme de la Formation Management des Ressources Humaines module International

Année 1 :
UE MANAGEMENT DÉVELOPPEMENT : 7 ECTS
Management stratégique

Intelligence économique

Étude de cas

UE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : 19 ECTS
Management des Ressources Humaines

Culture d’entreprise et Management interculturel

Organisation du travail

GPEC
La prévention des risques/Marketing RH – marque employeur

Étude de cas

UE GESTION : 10 ECTS
Diagnostic financier & évaluation de projets

Processus de management de projet

Contrôle de gestion

Étude de cas

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES : 24 ECTS
Anglais

Pratique professionnelle

Mémoire d’entreprise

Année 2 :
UE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL : 15 ECTS
Dialogue social

Stratégies de négociation

Management et leadership

Gestion de la mobilité

Gestion de la diversité

Pilotage du changement

Entretien d’appréciation du personnel

Étude de cas

UE MANAGEMENT EXPERTISE : 13 ECTS
Politique de recrutement

Outils et mise en œuvre de la GPEC

Politique de formation

Politique de rémunération

Politique de négociation sociale

Politique amélioration des conditions de travail

Étude de cas

UE MANAGEMENT STRATÉGIQUE : 9 ECTS

Missions RH et mutation des business modèles

Management et pilotage stratégique

Les tableaux de bord RH/RSE

Étude de cas

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES – EMPLOYABILITÉ : 23 ECTS

Employabilité (pratique professionnelle)

Mission d’expertise

Montant de la scolarité

› 8 000 euros l’année de formation

› Possibilité de financements bancaires négociés avec BNP Paribas, banque partenaire.

 

Liste des Campus Internationaux AILS partenaires:

  • Vancouver  (Canada)
  • Cardiff (Grande-Bretagne)
  • Le Cap (Afrique du Sud)
  • Barcelone et Madrid (Espagne)

 

 

 

RNCP* : Registre National des Certifications Professionnelles