BTS Management des Unités Commerciales en alternance

Formation en alternance – 120 ECTS
Taux de réussite 2016 : 86%

Ce qu’ils sont devenus après un BTS MUC en alternance

Attaché(e) commercial / merchandising , Chargé d’études marketing, Chargé de clientèle en assurances, Chargé d’affaires, Chargé de clientèle de particuliers – de professionnels, Technico-commercial, Acheteur, Animateur, Assistant(e) chef de rayon, Attaché commercial sédentaire, Attaché commercial, Category manager, Chef de département, Chef de rayon, Chef de secteur merchandiser, Développeur d’enseigne, Les métiers du commerce électronique, Manager de centre, Merchandiser

bts-muc

 

Le contrat de professionnalisation 

  • Contrat de travail de type particulier
  • Formation financée
  • Salaire compris entre 55 et 80% du SMIC
  • Allègement Fillon ( charges sociales)

Documents à télécharger 

L’alternance à Perrimond Enseignement Supérieur

7 jours en entreprise / 3 jours de formation

L’alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à Perrimond Enseignement Supérieur, I.F.P. organisme de formation. Le jeune bénéficie d’un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu’un étudiant de formation initiale. L’alternance offre au jeune une expérience professionnelle indispensable pour entrer dans la vie active ou poursuivre ses études

Langues vivantes

Étudiées dans l’établissement
LV1 : Anglais

Pôle technique

Manager une équipe, prospection, animation, vente, communication interne et externe, gestion, communication, étude de marché qualitative et quantitative, gestion des stocks et achats, animation d’une équipe commerciale, d’un point de vente…

Poursuite d’études

Concours admissions parallèles Écoles Supérieures de Commerce (Tremplin, Passerelle…), Management Public, Licence de gestion, Licence générale Économie-Gestion, Licences professionnelles, 3è année de spécialité, Transport, Finance, Logistique…

Poursuite d’études à Perrimond

  • Bac+3
    • Chef de Projet en Organisation et Management de l’Événement – Titre RNCP* niveau II (Bac+3 -180 ECTS)
    • Licence 3 Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations – Diplôme d’État en convention avec le CNAM PACA (Bac+3 – 180 ECTS)
    • Bachelor Ressources Humaines – Titre RNCP* niveau II (Bac+3 – 180 ECTS)
    • Responsable Opérationnel fonction Commerciale et Marketing – Titre RNCP* niveau II (Bac+3 – 180 ECTS)
    • Responsable Opérationnel fonction Digital et Communication -Titre RNCP* niveau II (Bac+3 – 180 ECTS)
  • Bac+4/5
    • Manager des Ressources Humaines – Titre RNCP* niveau I (Bac+5 – 300 ECTS)
    • Manager des Ressources Humaines International (1semestre à l’étranger) – Titre RNCP* niveau I – (Bac+5 – 300 ECTS)
    • Management du Développement Commercial – Titre RNCP* niveau I – (Bac+5 – 300 ECTS)
    • Management du Développement Commercial International (1semestre à l’étranger) – Titre RNCP* niveau I (Bac+5 – 300 ECTS)

*RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles.